Par Talents Plus Afrique
Trouvez le poste de vos rêves, sans forcer.Rencontrez les meilleurs talents.
Un profil vérifié, des témoignages, un portfolio. Les recruteurs vous découvrent sur vos compétences, pas sur vos relations.
Pour les candidats
GratuitFaites-vous trouver.
Profil vérifié, témoignages, portfolio.
Gratuit · 10 minutes
Pour les recruteurs
Accès anticipéRecrutez plus vite.
Profils contrôlés, recherche par IA.
Ouverture prochaine
Adjoavi K.
Comptable Senior
Amina F.
Ingénieure BTP
Ils nous font confiance
500+ entreprises partenaires depuis 2005
Pour les candidats
Trouvez le poste de vos rêves, sans forcer.
Vous déposez votre CV une fois. Ensuite, ce sont les recruteurs qui viennent à vous.
- Votre CV devient un profil structuré en quelques minutes.
- Les recruteurs vous découvrent sur vos compétences.
- Vous êtes prévenu dès qu'un recruteur consulte votre profil.
Mon espace · Compléter mon profil
Expériences
Étape 4 sur 8
Rempli depuis votre CV. Relisez, corrigez, complétez.
Intitulé du poste
Entreprise
Période
Ce que vous y faites
Profil à 58 %
Faites-vous trouver.
Déposez votre CV une fois. Les recruteurs viennent à vous.
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Pour les recruteurs
Rencontrez les meilleurs talents.
Un vivier de profils normalisés et contrôlés, et deux façons d'y entrer : chercher, ou publier.
- Décrivez votre besoin en une phrase, l'agent remonte les profils.
- Chaque profil vous arrive avec les raisons du match.
- La messagerie s'ouvre dès que vous retenez quelqu'un.
Rechercher un profil
Comptable avec 5 ans d'expérience, maîtrise SYSCOHADA, Cotonou
- Filtres déduits
- Comptabilité & Finance
- Bénin
- 5 ans et +
3 profils correspondent
Par pertinence
- CS92 %
Comptable senior
VérifiéProfil #1842 · Cotonou
- 8 ans en cabinet
- SYSCOHADA confirmé
- Disponible sous 1 mois
Ajouter au vivierDébloquer - CC
Chef comptable
VérifiéProfil #2077 · Porto-Novo
- Sage 100
- Équipe de 4
Ajouter au vivierDébloquer - CG
Contrôleur de gestion
Profil #3310 · Cotonou
- 6 ans en industrie
- Reporting groupe
Ajouter au vivierDébloquer
Nos agents
Deux agents qui travaillent pour vous.
On ne vous laisse pas seul devant un formulaire de recherche.
L'agent qui trouve
Vous décrivez le poste. Il interroge la base et vous rend les profils avec les raisons du match.
L'agent qui rédige
Il vous pose les bonnes questions et rédige votre annonce. Vous validez.
Trouver un profil
- AgentQuel poste cherchez-vous à pourvoir ?
- Un chef comptable à Cotonou, qui a déjà encadré une équipe.
- AgentJ'ai 7 profils qui correspondent. Les 3 premiers ont encadré une équipe de 3 personnes ou plus.
Offres d'emploi
Des offres, et un clic pour postuler.
Les recruteurs publient leurs annonces ici. Votre profil est déjà rempli : postuler ne vous prend pas plus d'un clic.
1 735 profils, dans 11 pays
Chaque profil est localisé et publiable. Choisissez un pays pour voir les familles de métiers de son vivier.
Les pays comptant moins de 5 profils sont regroupés : un pays à un seul profil désignerait cette personne.
Bénin
Familles de métiers
12 familles représentées- Comptabilité & Finance271 · 19 %
- Ingénierie & Technique210 · 15 %
- Administration & Ressources Humaines172 · 12 %
- Commercial & Marketing131 · 9 %
- Informatique & Développement126 · 9 %
- Logistique & Supply Chain96 · 7 %
- Service Client & Support87 · 6 %
- Direction & Management86 · 6 %
- Recherche & Analyse51 · 4 %
- Juridique48 · 3 %
- Santé & Sécurité27 · 2 %
- Éducation & Formation9 · 1 %
- Autre114 · 8 %
Agrégats calculés sur les seuls profils publiables. Aucun groupe de moins de 5 profils n'est publié, afin qu'aucune statistique ne permette d'identifier une personne.
Une base couvrant tous les métiers
Cliquez sur une famille de métiers pour explorer les profils disponibles.
Recrutez plus vite.
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Sans engagement
Pourquoi Talents Plus Hub
Le parcours parle avant le nom.
Le recruteur découvre les compétences, l'expérience, les témoignages. Les coordonnées ne lui sont transmises que s'il retient le profil.
Masqué tant qu'il n'a pas choisi
- Nom
- […]
- Téléphone
- […]
- […]
Ni votre nom, ni votre âge, ni votre photo n'entrent dans la décision. Le recruteur vous choisit sur vos compétences.
Ce qu'il lit, lui
- Poste
- Comptable senior
- Expérience
- 8 ans en cabinet
- Compétences
- SYSCOHADA · Sage 100
Il choisit sur le parcours. C'est à ce moment-là, et pas avant, que votre identité lui est transmise.
Tests psychotechniques
Raisonnement, personnalité, mise en situation — passés et corrigés par le cabinet.
Évaluations de compétences
Un candidat retenu peut être évalué sur les compétences précises du poste.
Rapports d'évaluation
Les résultats sont déposés dans votre espace, prêts à partager en interne.
Talents Plus Afrique
20+ ans d'expertise RH, une nouvelle génération de recrutement.
Fondé en 2005 par Alfred Biaou, le Groupe Talents Plus accompagne les entreprises du Bénin, Côte d'Ivoire, Togo et Mali dans leurs défis de recrutement, de formation et d'organisation. Talents Plus Hub prolonge cette expertise.
- placements réalisés
- 7 500+placements réalisés
- entreprises partenaires
- 500+entreprises partenaires
- bilans de compétences
- 1 000+bilans de compétences
- filiales dans 4 pays
- 5filiales dans 4 pays
ISO 29993:2017
Organisme de formation certifié — Talents Plus Conseils Bénin. Certification délivrée par INTERTEK.
Questions fréquentes
Les six questions qu'on nous pose le plus, des deux côtés.
Le service est-il gratuit pour les candidats ?
Oui, entièrement. Créer un profil, le compléter, être trouvé et postuler ne coûte rien aux candidats.
Mon employeur actuel peut-il voir mon profil ?
Votre fiche publique ne porte ni votre nom, ni votre email, ni votre téléphone, ni votre profil LinkedIn. Un recruteur y voit un parcours et des compétences, pas une identité.
D'où viennent les profils ?
De Talents Plus Afrique. Les candidats ont été rencontrés et évalués par le cabinet dans le cadre de missions de recrutement ou de formation, ou se sont inscrits directement sur la plateforme.
Comment un recruteur me contacte-t-il ?
Il retient votre profil, vos coordonnées lui sont transmises à ce moment-là, et la messagerie s'ouvre des deux côtés.
Puis-je publier une offre d'emploi ?
Oui. Un agent vous questionne sur le poste, rédige l'annonce, et vous validez avant publication.
Que devient mon CV ?
Il est analysé pour pré-remplir votre profil, et vous en récupérez une version normalisée en PDF que vous pouvez télécharger.
Comment ça marche
Deux parcours, un point de rencontre.
D'un côté vous vous rendez visible, de l'autre on vous cherche. Les deux avancent en parallèle jusqu'au moment où ils se croisent.
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Importez votre CV
Vos informations sont extraites automatiquement.
Complétez votre profil
Huit étapes courtes, vous reprenez quand vous voulez.
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Votre fiche entre dans le catalogue, sans votre identité.
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